Ấn phẩm:

Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán

Đang tải...
Hình ảnh thu nhỏ

Xem mô tả

3

Xem & Tải

88

Tóm tắt
Nghiên cứu này điều tra mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết tình cảm đối với tổ chức của các nhân viên đang làm việc tại các công ty trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán. Kết quả nghiên cứu cho thấy một số yếu tố tác động đến sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết tình cảm đối với tổ chức. Nghiên cứu góp phần đóng góp vào lý thuyết cam kết gắn bó với tổ chức, đồng thời mang lại một số hàm ý quản trị cho hoạt động quản lý, động viên nhân viên.
Mô tả
Năm xuất bản
2022
Tác giả
Cao, Quốc Việt
Nhà xuất bản
Trường Đại học Thương mại
Tệp tin
200

65bc71a4-43b5-47ba-9457-bc3b3f682522.pdf

D:\CV\Trien khai\TMU\Convert_Data_DSpace

Dung lượng: 2.02 MBĐịnh dạng: pdf

Lượt xem: 11 Lượt tải: 77

Vui lòng sử dụng ứng dụng TMU DRM để tải/mượn tài liệu số

Thực thể liên kết

Kết quả tìm kiếm Tác giả/Nhà nghiên cứu

Tìm kiếm của bạn không trả về kết quả. Bạn có gặp khó khăn khi thực hiện tìm kiếm? Hãy thử lại bằng cách đặt từ khóa tìm vào trong cặp dấu ngoặc kép