Ấn phẩm:
Ảnh hưởng của các nhân tố đến cam kết của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong bối cảnh hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
Xem mô tả
0
Xem & Tải
0
Tóm tắt
Mô hình nghiên cứu được kiểm định với bộ dữ liệu khảo sát 369 người lao động tại 54 doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam cho thấy, năng lực tổ chức công đoàn cơ sở bao gồm năng lực cán bộ công đoàn cơ sở và mức độ tự chủ của tổ chức công đoàn cơ sở có ảnh hưởng tích cực đến cam kết của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở. Đồng thời, vai trò trung gian của các chức năng lõi của tổ chức công đoàn cơ sở cũng được tác giả kiểm định trong mô hình nghiên cứu. Từ kết quả nghiên cứu, bài viết đã đưa ra các khuyến nghị nhằm thúc đẩy cam kết của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở trong bối cảnh thực hiện các Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
Mô tả
Năm xuất bản
2023
Tác giả
Nguyễn, Thị Minh Nhàn
Dương, Thu Ngân
Nhà xuất bản
Đại học Thương Mại
Bộ sưu tập
Tệp tin
184-b1pdf-1704416950.pdf
Dung lượng: 4.56 MBĐịnh dạng: pdf
Lượt xem: 0 Lượt tải: 0
Vui lòng sử dụng ứng dụng TMU DRM để tải/mượn tài liệu số
