Ấn phẩm:
Tác động của việc làm trái trình độ tới tiền lương của các cử nhân ngành kinh doanh và quản lý ở Việt Nam
Xem mô tả
0
Xem & Tải
0
Tóm tắt
Sử dụng dữ liệu điều tra lao động việc làm các năm 2018-2022, bài viết này là nghiên cứu
đầu tiên phân tích việc làm trái trình độ và tác động của nó tới thu nhập của các cử nhân
đại học ngành kinh doanh và quản lý ở Việt Nam. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy nhóm
làm việc trái trình độ có thu nhập trung bình thấp khoảng 34% so với nhóm làm việc đúng
trình độ đại học. Khoảng cách này lớn hơn đáng kể trong nhóm nữ (41%) so với nhóm nam (
24%). Ngoài ra, các yếu tố khác như giới tính, tình trạng hôn nhân, kinh nghiệm làm việc, tỷ
lệ phụ thuộc và khu vực làm việc cũng có ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập. Đặc biệt, lao động
làm việc trong doanh nghiệp FDI và khu vực nhà nước có mức thu nhập cao hơn so với khu
vực tư nhân và lao động ở thành thị có thu nhập vượt trội so với nông thôn. Phát hiện nghiên
cứu hàm ý rằng các chính sách tạo việc làm cho nhóm lao động có kỹ năng là cần thiết để gia
tăng cơ hội tìm việc làm đúng trình độ cho các cử nhân ngành kinh doanh và quản lý. Bên
cạnh đó, việc phát triển các chương trình đào tạo lại, bồi dưỡng kỹ năng cho lao động làm
trái trình độ và hỗ trợ phát triển cơ hội việc làm ở khu vực nông thôn sẽ góp phần thu hẹp
khoảng cách thu nhập giữa các vùng.
Mô tả
Năm xuất bản
2025
Tác giả
Vũ, Văn Hùng
Trần, Quang Tuyến
Nhà xuất bản
Trường Đại học Thương mại
Bộ sưu tập
Tệp tin
202-b8pdf-1748301466.pdf
Dung lượng: 4.69 MBĐịnh dạng: pdf
Lượt xem: 0 Lượt tải: 0
Vui lòng sử dụng ứng dụng TMU DRM để tải/mượn tài liệu số
