Ấn phẩm:
Tác động của ESG đến hiệu suất công việc của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam: vai trò của niềm tin tổ chức
Xem mô tả
0
Xem & Tải
0
Tóm tắt
N ghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá ảnh hưởng của ESG đến hiệu suất công
việc (HSCV) của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam, với vai trò trung gian của niềm
tin tổ chức. Nghiên cứu được thực hiện dựa trên khảo sát với 422 nhân viên từ 21 ngân hàng
tại Việt Nam từ tháng 02 năm 2024 đến tháng 06 năm 2024 và phân tích mô hình phương trình
cấu trúc sử dụng phương pháp bình phương nhỏ nhất (PLS-SEM). Kết quả nghiên cứu cho
thấy thực hiện các yếu tố môi trường trong ESG và xã hội trong ESG có tác động tích cực đáng
kể đến HSCV của nhân viên ngân hàng. Tuy nhiên yếu tố quản trị trong ESG không có tác động
trực tiếp đến HSCV của các nhân viên ngân hàng. Bên cạnh đó, niềm tin vào lãnh đạo và sự
minh bạch trong quản lý đóng vai trò trung gian trong mối quan hệ giữa các yếu tố môi trường,
xã hội và quản trị trong ESG đến hiệu suất công việc của nhân viên ngân hàng. Những phát
hiện này cung cấp hàm ý quan trọng cho các ngân hàng tại Việt Nam trong việc tích hợp ESG
trong hoạt động nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự ngân hàng.
Mô tả
Năm xuất bản
2025
Tác giả
Nguyễn, Thị Thùy Trang
Nhà xuất bản
Trường Đại học Thương mại
Bộ sưu tập
Tệp tin
202-b6pdf-1748301585.pdf
Dung lượng: 4.6 MBĐịnh dạng: pdf
Lượt xem: 0 Lượt tải: 0
Vui lòng sử dụng ứng dụng TMU DRM để tải/mượn tài liệu số
