Duyệt theo Topic "Quản trị nhân lực"
Đang hiển thị 1 - 19 của tổng số 19 kết quả
Số kết quả/trang
Tùy chọn sắp xếp
Ấn phẩmBộ luật Lao động(2019) Quốc hội nước CHXHCN Việt NamGiới thiệu toàn văn Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019- Ấn phẩmCam kết về lao động trong các FTA & giải pháp của Việt Nam(Công Thương, 2020) Nguyễn, Thị Bích Loan; Nguyễn, Thị Minh NhànTổng quan tiêu chuẩn và cam kết về lao động trong các Hiệp định Thương mại tự do (FTA); cam kết về lao động trong các FTA và thực thi của Việt Nam; bối cảnh và giải pháp để nước ta thực thi đầy đủ cam kết về lao động trong các FTA
- Ấn phẩmGiáo trình hoạch định nguồn nhân lực(Thống kê, 2020) Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Nguyễn, Thị Liên; Vũ, Văn Thịnh; Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Bùi, Thị Thu HàGiới thiệu tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực; hệ thống thông tin nguồn nhân lực; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực; dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực; xây dựng chiến lược nguồn nhân lực...
- Ấn phẩmGiáo trình khởi sự kinh doanh(Thống kê, 2023) Trần, Văn Trang; Nguyễn, Thị Thanh Tâm; Đào, Thị Phương Mai; Trịnh, Thị NhuầnTrình bày lí luận về kinh doanh và khởi sự kinh doanh; phương pháp đánh giá sự phù hợp của bản thân với sự lựa chọn khởi sự kinh doanh; xác định ý tưởng kinh doanh; lập kế hoạch kinh doanh; khởi sự cơ sở kinh doanh...
- Ấn phẩmGiáo trình Kinh tế nguồn nhân lực căn bản(Thống kê, 2024) Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Đinh, Thị Hương; Bùi, Thị Kim Thoa; Nguyễn, Ngọc AnhTrình bày khái luận về kinh tế nguồn nhân lực; cơ sở hình thành nguồn nhân lực và vốn nhân lực; đầu tư vốn nhân lực; thị trường lao động; năng suất lao động; mức sống, tiền lương và thu nhập; năng suất lao động
- Ấn phẩmGiáo trình quan hệ lao động(Thống kê, 2014) Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Mai, Thanh Lan; Vũ, Thị Minh Xuân; Bùi, Thị Thu HàTrình bày khái luận về quan hệ lao động, khái niệm và đặc điểm của môi trường quan hệ lao động, vai trò của các chủ thể trong quan hệ lao động, cơ chế tương tác trong quan hệ lao động, đối thoại xã hội trong quan hệ lao động. . .
- Ấn phẩmGiáo trình quản trị nhân lực căn bản(Thống kê, 2016) Mai, Thanh Lan; Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Ngô, Thị Mai; Nguyễn, Thị Liên; Tạ, Huy HùngTrình bày tổng quan về quản trị nhân lực môn khoa học một nghệ thuật lâu đời gắn với thuật trị nước, thuật dùng người. Đề cập khái niệm về nhân lực, phân loại nhân lực, vai trò, vị trí, các nội dung cơ bản, học thuyết tư tưởng quản trị nhân lực, hoạch định nhân lực, phân tích công việc, tổ chức bộ máy quản trị nhân lực, tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc, kiểm soát quản trị nhân lực
- Ấn phẩmGiáo trình quản trị sản xuất(Thống kê, 2018) Trần, Văn Trang; Bùi, Minh Lý; Nguyễn, Thị Thanh Tâm; Hoàng, Cao Cường; Nguyễn, Ngọc DươngTrình bày các vấn đề tác nghiệp chính của quản trị sản xuất: Dự báo nhu cầu sản phẩm, các phương pháp dự báo; Thiết kế sản phẩm, lựa chọn quá trình sản xuất và hoạch định công suất; Xác định địa điểm sản xuất của doanh nghiệp; Bố trí mặt bằng sản xuất; Hoạch định nhu cầu và tổ chức mua nguyên vật liệu; Lập lịch trình sản xuất; Quản trị dự trữ; Quản lý chất lượng trong sản xuất.
- Ấn phẩmGiáo trình tuyển dụng nhân lực(Thống kê, 2014) Mai, Thanh Lan; Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Trịnh, Minh ĐứcNghiên cứu về khái niệm và vai trò tuyển dụng nhân lực, xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, tuyển mộ nhân lực, tuyển chọn nhân lực, đánh giá tuyển dụng nhân lực.
- Ấn phẩmGiáo trình đánh giá thực hiện công việc(Thống kê, 2019) Mai, Thanh Lan; Tạ, Huy Hùng; Trịnh, Minh Đức; Nguyễn, Thị Tú QuyênTrình bày tổng quan về đánh giá thực hiện công việc, thiết kế hệ thống đáng giá, tiêu chuẩn đánh giá, phương pháp đánh giá thực hiện công việc. Triển khai đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc. Đây là một hoạt động quan trọng đối với công tác quản trị nhân lực nói riêng và đối với tổ chức doanh nghiệp nói chung
- Ấn phẩmGiáo trình đào tạo và phát triển nhân lực(Nxb. Hà Nội, 2022) Mai, Thanh Lan; Nguyễn, Thị LiênCung cấp cho người học những kiến thức nền tảng và chuyên sâu về đào tạo và phát triển nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp. Hỗ trợ cho người học vận dụng được một cách sáng tạo một số kĩ năng chuyên môn về phát triển nhân lực
- Tài liệuKỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia: Phát triển nguồn nhân lực định hướng công dân toàn cầu(Đại học Quốc gia Hà Nội, 2020) Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Bùi, Thị Phương Thảo; Nguyễn, Thị Liên
- Ấn phẩmKỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia: Quản trị nhân lực khu vực công ở Việt Nam trong bối cảnh mới(Đại học Quốc gia Hà Nội, 2022)
- Tài liệuQuản trị nhân lực doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4. 0(Đại học Quốc gia Hà Nội, 2019) Phạm, Công Đoàn; Mai, Thanh Lan; Nguyễn, Thị Liên; Đỗ, Thị TươiKỷ yếu gồm 70 bài nghiên cứu điển hình với các chủ đề: quản trị nhân lực doanh nghiệp , quan hệ lao động, trách nhiệm xã hội, quyền lao động trong doanh nghiệp. Mội trường vận hành, phát triển và đổi mới quản trị nhân lực doanh nghiệp
- Ấn phẩmQuản trị thành tích(Đại học Quốc gia Hà Nội, 2020) Mai, Thanh Lan; Ngô, Thị Mai; Tạ, Huy Hùng; Trần, Văn Tuệ
- Ấn phẩmQuản trị thực hành trách nhiệm xã hội(Đại học Quốc gia Hà Nội, 2020) Nguyễn, Thị Minh Nhàn; Mai, Thanh Lan; Vũ, Thị Minh Xuân; Nguyễn, Thị Tú Quyên; Vũ, Văn ThịnhTrình bày cơ sở khoa học và thực tiễn về thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, tác giả lựa chọn tiếp cận mô hình Deming để gợi ý phương cách vận dụng lý thuyết vào thực tiễn quản trị thực hành trách nhiệm xã hội. Vấn đề truyền thông và công bố thực hiện trách nhiệm xã hội nhằm lựa chọn, thừa nhận đối với các tổ chức, doanh nghiệp có đóng góp và được ghi danh.
- Ấn phẩmTừ TPP nhìn lại mô hình cam kết lao động trong các hiệp định thương mại tự do và những vấn đề đặt ra với Việt Nam(Trường Đại học Thương mại, 2015) Nguyễn, Thị Minh Nhàn
